Nos services
La plupart des consultants en RH
Concentrez-vous sur les tâches administratives. Proposez du travail à l'heure ou au projet. Fournissez un soutien général en RH.
Connexions de talents
Direction RH à temps partiel de haut niveau Expertise intégrée en matière de conformité RH et paie Connaissance de la réglementation ontarienne Systèmes et documentation prêts pour l'audit Conformité à la paie de l'ARC Gestion des effectifs des organismes sans but lucratif Certifications professionnelles et perfectionnement continu des compétences Partenariats clients limités pour un soutien dédié
Qualifications professionnelles
PCP – National Payroll Institute • APHR – HRCI • HRPA Member • CHRL – HRPA CPM – National Payroll Institute • CHRE Candidate • PLP Candidate Bachelor’s Degree in Human Resources & Industrial Relations, Carlson School of Management, University of Minnesota
Gestion des performances
Notre service propose des solutions complètes de gestion de la performance, incluant des évaluations régulières, des plans de développement et des mécanismes de feedback, adaptées aux besoins de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans la mise en place de systèmes d'évaluation de la performance, la définition d'objectifs et le suivi de la performance, le coaching et les plans de développement, ainsi que la planification de la succession.
HR Policy & Procedures
Our 'HR Policy & Procedures' service provides comprehensive guidance and support in formulating, implementing, and managing human resources policies tailored to your organizational needs. We ensure compliance with regulations, alignment with industry standards, and promotion of a productive workplace environment. We help organization develop Compliance , HR policy & procedure manuals, Employment standards compliance (e.g., labour laws, OHSA), Workplace harassment and discrimination policies, and Health & safety program development
Workforce planning & organizational structure
Our Workforce Planning & Organizational Structure service offers comprehensive solutions to optimize staff allocation and align organizational structures with business objectives. We assist in workforce analysis, strategic planning, and designing efficient organizational charts that foster productive work environments and goal achievement. Our HR Administration and Employee records management includes, Benefits administration support, HR reporting and analytics, and HR software implementation and support.
Compensation Benchmarking & Benefits Strategy
Nous fournissons une analyse complète des tendances en matière de rémunération du secteur et vous aidons à élaborer une stratégie d’avantages sociaux sur mesure pour attirer, retenir et motiver les meilleurs talents au sein de votre organisation.
Training & policy recommendations
Our team analyzes your current DEI initiatives, gathers feedback from stakeholders, and develops actionable policy improvements to foster equity in your organization. Our Training & Development includes, Leadership and management training, Skills development workshops, Diversity, Equity & Inclusion (DEI) training, Compliance and regulatory training.
Customized risk mitigation & crisis management plan
Our 'Customized Risk Mitigation & Crisis Management Plan' offers tailored strategies to identify, assess, and manage potential risks effectively. Enhance organizational resilience and readiness for diverse scenarios with our expert-designed approach.
Change management & communication plan
Nous aidons les organisations à gérer efficacement le changement en élaborant des plans de gestion du changement et de communication sur mesure, garantissant des transitions en douceur et l'alignement des équipes.
Leadership coaching & development plan
Notre programme propose des plans de développement du leadership et un coaching sur mesure pour permettre aux personnes occupant des postes de direction de diriger avec confiance et efficacité.
Relations avec les employés
We provides oversight and recommendations on policies and practices to enhance employee satisfaction and organizational performance. Our service includes, conflict resolution & mediation, Employee engagement programs, Exit interviews and offboarding, and Employee satisfaction surveys and analysis
